社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

２０代・３０代ばかりが退職している。おそらく転職できるからだろう。能力のある人ほど退職していっている状況。辞めたいやめたいと言いながら定年までさらに嘱託にまで残っている人が多い。 管理部門や営業部門の９０％くらいの人は辞めたいと言っていた。が辞めないひとはやめない。 また幹部社員である部長や執行役員などもトップの二人に嫌気がさし辞めてライバル会社に転職している。 あと年を取った人を退職に追い込みたいのか経験のない職場やキツイ上司の下につけたりして その人の能力を１００％発揮できない人事異動などをしている。 またうつ病発症者や休職者が異常に多いと思います。 労働組合があって非常に高い上納金を収めているが何一つ機能していない。