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産休・育休制度が整っている。第2子、第3子を授かっても務められる。 子供が小学校6年生になるまで時短勤務が可能。 勤続年数にもよるが、配偶者が海外勤務になった際、3年間、休職が認められている。 ただ、会社が合併し、2023年度から社名も変更されるので、会社の制度等が変更になる可能性があると思う。
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