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若手にもチャンスを与えるといって、人事制度を変更したが、実際は年功序列の、評価が細分化されたので昇進ならびに昇給が遅くなった。人事が権力を持ちすぎて、意味のない研修の開催や、モチベーションアップといいながら訳の分からない開催ごとを進めるが、誰もモチベーションどころか不満しかたまらない。
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