社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与も昇進も完全に年功序列。管理職になる40歳前後までは残業代なしに年収600万超えない。同規模同業他社に比べて低い。ただし福利厚生はとてもいいので使えるお金は同じくらいかも。 最初の昇進も7年目と決まっており、よほど素晴らしい成績を残した同期入社のうち1人が一年早く昇進するかどうかくらい。