社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

それぞれの部署ごとに独自のローカルルールや業務負荷が極端に異る点があまり良く無い。また、仕事をする人は仕事をし続けるが、長年居続けただけで実力に見合ってない昇級をした仕事ができない40代以上が多すぎる。昇給制度の見直しを昨年度から取り組んで実力が評価されていく体制に変わろうとはしているがなかなか難しい状況でもある。 若手、中堅でも仕事をしたらした分の見合った評価を得ることができる会社になればより良い点ではある。