社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

当時は会社業績が悪かったのでボーナスは1ヶ月分と少なかったです。 昇給も殆どなく、10年くらい同じ役職でいるとし昇給は全くなくなります。管理職になっても家族手当て等がなくなるので、管理職前とあまり金額が変わらないです。 　新人は毎朝1〜2時間早く来て作業をする必要がありました。裁量労働制なので、早朝の残業代は発生しませんでした。 管理職前は裁量労働制なのてま残業を何時間しても給料は変わりません。残業時間は部署によって違いますが、だいたい20時間だったので、割に会いませんでした。新人は毎日、勤務開始の1〜2時間前の出社を強制されていました。当然、この時間外手当も裁量労働制のため、発生しません。