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最近の時流に乗って、副業についても会社側が肝要な対応をするようになってきました。これは、単に社員の収入対策だけでなく、能力開発や人生の自己実現対策もあるようです。環境としては取り組みやすくなっています。副業は基本的に本業に影響を与えない限り、可能となっています。会社の許可は必要ですが、申請して特に問題なければ認められることがほとんどになっています。周囲の同僚や上司も始めている者もおおくなってきているので、副業に取り組みやすい環境になってきていると思います。制度面でもととのってきていると思います。申請様式をはじめ、申請方法も丁寧に教えてもらえます。審査も割と短期間に終わります。会社としても、社員の自己実現や能力開発、資格取得や取得後はそれを生かした副業が、本業にも良い絵峡を与えると考えいるようなので、その点は良いと思います。
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