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テレワークは承認が必要であり、営業は対象外。緊急事態宣言発令中のみ全員がテレワークの対象になる。勤怠は会社入り口のカードリーダーで管理しているためテレワークでの残業は申請できない。残業申請はカードリーダーの記録を元に各自で申請書を提出する。そのため部署により30分休憩時間を必ず設けたり、予算状況により申請時間を誤魔化している場合もある。
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