社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

昨年より人事制度が刷新され、若手の社員は実績を上げれば早く昇進するようになりました。リーダー職の手前まで昇進するとリーダー職の進級試験を受けることになりますが、面接やHAなど厳しいハードルがあります。時間外手当は満額支給されるため給与面に不満はありません。