社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

大卒組合員なら3年ごとにほぼ一律で昇格するが最高の等級に到達しても世間一般の大企業の水準と比較してもかなり低い。福利厚生についても家賃補助等はほぼなく、社宅や独身寮は非常に古くまた駅からも遠い。頑張ってもサボっていても残業代以外ほぼ差がつかないため優秀層を中心に中堅の離職が相次いでおり組織の持続可能性という意味でも疑問符。管理職になると大幅に年収が上がると言われているが自身の経験上100万円程度しか上がらない。 管理監督者の給与水準としては物足りない。本格的に給与が満足いく水準なるのは40代以降だが新人事制度で昇格は難しくなってきている。