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コロナの前から、働き方改革の一環で出張先でもデスクワークができるモバイル化が進んでいたが、感染拡大をきっかけにテレワークやリモート会議の環境整備が一気に進んだ。テレワーク時は通勤時間のムダを有効活用できる。もともと営業活動で外に出る機会が多かったりデスワーク主体の部署が多い事業所がコロナ感染の拡大地域に在しているので、輪番の出社日を除きほぼテレワークが中心。一方でメーカーゆえに生産事業所は生産活動を継続すべく、内外の出入りに規制をかけつつ生産関係者はフル出社が基本。
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