社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

育児中の女性に対する理解、短時間勤務や、子どもの急な体調不良等によるお休みなどには一定の理解はあるものの、上司の性格などによってはバラつきがありそうです。また、短時間勤務の女性に対する人事評価については、明確な判断基準は提示されていないので、これも部署によってバラつきがあるのではないかと考えられます。