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衣装部門でしたが、売り上げ実績に応じてインセンティブが入るのはモチベーションでした。 年間8万円分レストラン利用や資格勉強等に充てられるカフェテリア制度?なるものがありましたが、レポート等を書かなければいけなく、使っている人は見たことがなかったです。
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