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新卒から7年目までは職務内容や能力を反映せず横並びで職位が上がっていく仕組みになっているため給料も少ない。7年目以降から出世競争が発生する仕組み。上記の状態もあり、4〜7年目での退職者が新卒から複数出ている印象。
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