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保育士の給与があがらない。 コロナ禍での対応の中でも、変わらない。 福利厚生や労働組合費が何にどう使われているのかわからない。 もっと還元があってほしい。 もちろん子どもが好きで、私がこの仕事を誇りに思っているから働いている。 けれど、働きやすい職場になってほしいと願う。 直属上司や、その上の上司がきちんと把握もですかておらず、組織的に、なぁなぁ。 現場のスタッフが求めていることを聞こうと思う素振りが見受けられない。 それどろか、スタッフのモチベーションを下げるような批判や否定、不快な思いにさせ、空気を悪くする。 そんな上司は、1から学び直しするべきです。 もしくはスタッフ1人1人に向き合って、何が足りないのか、何が必要なのかを、理解と把握してほしいと本当に願ってます。 パワハラモラハラだと思います。
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