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同業他社と比較しても、休暇は取りやすいのではないかと思います。会社全体として、年休取得を推奨する期間を設けて誰もが休みやすい雰囲気にしています。また上司には、人事部門から、部下の年休取得状況を定期的に連絡され、取得率が悪い部下には計画的に休みを取るよう指導しています。 残業については、相応にありますが、深夜に及ぶ事は無く、余程緊急の業務がない限り、翌日に対応するなど、柔軟に業務を進めることが出来ています。
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