社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

年齢と評価で大幅給料ダウンの予定。成果評価の基準はあいまいなのですが、２年後には最大で年収２０％近くのダウンを覚悟しなければ、ならなかったのですが２年間の執行猶予が与えられました。今まで大きく評価されなかった仕事をしながら、評価される事を探していかなければならず、それが評価されるとは限らないのですが、退職を考えるきっかけを与えてもらったと思います。