Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
実績よりも残業時間が長い人が評価される傾向があるように感じる。残業時間ではなく、業務の実績を重視する評価でないと、やる気のある社員のモチベーションは上がらないのではないかと思う。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意