社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事賃金制度が改定された結果、早期に昇格できるようになったが降格する方も出てきている。個人的にはそうあるべきと考えているので不満というわけではないが年功序列の考えで仕事をされていた中年の方々からは不満の声が大きいと感じている。ただ降格したからといってそこで終わりではなく、実力やモチベーションがある方は再度昇格できるようなシステムになっている。