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普段の職場関係は淡泊な人間関係であるが、上司に評価されない人物がいるとなると、上司が「あの人間とは関わるな」的な雰囲気を流し、対象者が退職するまで続けられ、一気に陰険な職場雰囲気になる。ここ数年、業界でも業績低下率が極端に悪くなったので、もともと低かった給与面も悪化や優秀な社員の退職など、マイナス要素が続いていることも重なって、一層こうした状況が各職場で増えてしまった。 また、社長絶対の会社なので、上に行けば行くほど、上の顔色を伺う場面が多くなる、といった会社でもある。
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