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県外出身者には遠隔地勤務手当と、帰省旅費補助(毎月片道分の特急料金を支給、借上げ社宅制度(会社負担8割)があり、補助が手厚い。 管理職に登用されると残業代は出なくなるが、それを補う以上の基本給に改定されるため、昇進のモチベーションになる
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