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女性社員の割合が多く、産休・育休も取りやすいよう制度が整備されている。産休・育休が認められている期間は決まっているが、その後の時短勤務も考慮して業務が割り当てられており、サポート体制がしっかりしているという印象。休暇についても比較的取りやすく、事前に申請する制度ではあるが、今までに断られたことは一度もない。残業については、忙しい時期については連日発生するが、そうでない場合は定時に帰れることも多い。
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