社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

リーダー以上の役職者については、ポストが限られている。また、業務量が増えるにもかかわらず、残業代が出ないため、役職者手当をもらっても割に合わないと言っている人もいた。研修については、新卒で入社した場合は新入社員研修、2年次研修、4年次研修までは全員参加の研修が設定されているが、その後はリーダー以上の役職者あるいはそれらの候補者のみの研修となるので、社内研修の機会は少ない。