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女性が役職に就きやすくなるために、積極的に社内活動のリーダーを勧めてもらえる点です。会社の連絡網を張りやすくするために、勤務地のエリアごとにチームが編成されるのですが、チームリーダーを担当させてもらうことで昇給に繋がりやすくなっています。
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