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良い点年収・給与制度・待遇

等級性を使っています。今年度から新人事制度が始まりました。来年にはパートタイマーのスタッフにも採用します。具体的には、定期昇給に加え、何年かに一度は等級があがり、給料が一段階上がるシステムです。