社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

評価制度が、過程まで評価される様になったが、そもそも目標に着手できない。急な作業、突然、この作業をお願い。期間はいつまでにが多い。人がいないだけに負担が多い。また、色々な作業に制約を付けられる事が多くなり、作業完了までに時間がかかるようになった。 評価されない裏方仕事ばかりしている人が本来評価されるべきなのに、アピールした方が勝ちみたいな評価は納得いかない。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。