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中途入社が多く、中途でも気兼ねなく働ける。新入社員の研修を大阪で行なうが、会社がパワハラ体質のため、指導者はかなり、上から目線で、気にいらないなら帰れくらいのスタンスで接してくる。最初の新入社員の評価でランクが決まり、低いランクだと給料もかなり少なくなる。下から３番目のランクで手取り二十万くらい、ボーナスは十万くらい。 その後、店舗で数カ月研修があり、感想文や指導者の評価も加味される
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