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良い点成長・働きがい・キャリア

新入社員研修などしっかりとした研修から始まり、会社の概要や社会人としての基礎をしっかりと学び、その後各部署へと配属になります。 各部署では先輩社員が新入社員に付き、しっかりと基礎を教えていきます。ブラザーシスターといった制度で歳も近く、一番身近な存在として寄り添ってくれます。 新入社員にとっては心強い存在であり成長を手助けしてくれる存在となっています。 近年ではAIやタブレットを使用した教育プログラムも導入し、新入社員の成長フォローや成長に応じた指導ができる取り組みを行っている為、そういった点では充実していると感じております。 また2年目研修、3年目研修と年数に応じた研修、昇格研修も本社主導で行われがキャリアアップの研修もしっかりとしており有能な人材の育成に力を入れていると思います。 また通信講座も充実しており50種類以上の中から選ぶことができ、会社からの補助も出る為受講するスタッフも多いです。 教育制度は充実しています