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華やかなホテル業を夢見て入社する人が多く、実際には忙しく仕事に追われる仕事であるため、その理想と現実のギャップに耐えられず、離職率がかなり高い。そしてその穴が埋まることがないため、残った社員の負担が増えてしまう。そして疲れが溜まり、ストレスも溜まりやすい環境になるという悪循環が生まれてしまうことがある。
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