社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年収の上昇カーブはお世辞にも良いとは言えず、前職のSES会社の時とほぼ変わりませんでした。残業代も時間あたりの単価に換算すると高くはなく、多忙による残業時間の増加で支給額が増えて高年収に見えるだけという印象です。現職よりも残業の単価が３分の２以下という事実を知り、賞与を除くと原則社員への還元率は高くないようです。ビジネスモデル上やむなしな点もあるのでしょうが、勤続年数が長い社員ほど普段の業務のアウトプットと報酬がアンバランスに感じます。