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業務的には非常に安定、保守的である。そのためワークライフバランスはとりやすい。 とくに子持ち家庭にとっては在宅も認めているため、定時には帰れる。 場所によるが残業をしている人はほとんど見ない、 また経営層も高齢化が進んでいるため、無茶な依頼もほとんどない。
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