社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

福利厚生の一環で、私の在職時は部活動（野球・サッカー等）があり、普段は殆ど話す機会がない他部署の先輩等と交流する事で、後に仕事で接点が出来た時に生かされました（頼み事をし易くなる等）。又、活動費用の一部は補助が出ていたので、大会等にも参加（主に同業他社との試合）する上でも助かりました。 他にも、旅行等に行く場合には指定施設の割引・宿泊費への補助金（確か事前申請が必要）制度もあったので、家族旅行等に行く社員が主に利用していた様です。 　繁忙期以外には、社員の運動不足解消及びリフレッシュするツールとして、有効活用されていたと思います。 尚、私の上司が残業は嫌い（残業の多い社員は仕事が出来ない事が大半との持論；例外有り）で、仕事の仕分け（当日中・明日以降でも構わない業務）が上手かったので、残業を強いられる事は皆無だった。