社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

3ヵ月に1回の人事考課があるので、良くも悪くもすぐに評価に反映される。 成績が良いと年に4回も昇給があることになる。その積み重ねで、高い人は年収800万円以上、低い人は300万円台とかかなり開きがあったが、実績ベースだったので不満はなかったように思う。 社員のステージがあり、ステージ毎に昇給幅が設定されている為、給与テーブルは明確でわかりやすい。 マネジメント、営業、間接部門などによりステージが設定されていて自分で行きたい方向性を選べるのは良かった。