社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

営業離職率がたかいので離職防御のためにたたき上げの成果主義から、優良企業に習ってスキル評価向上、資格評価や昇格昇給評価に取り入れてスキルを可視化。売れない営業もスキルがあればある程度は評価される様になった。机上の空論だと思うが評価上ある条件をクリアできれば、働く部署を指名して異動できるという画期的な新しいルールも出来ているのは社内でどのくらい認知度あるかは別として良い点。