社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

働きがいは相対的に非常に高い会社だと思う。これは私個人の意見だけではなくて、他社から転職してきた同僚の多くも口にしていることから蓋然性は高いのではないか。まず、そもそも働きがいとは何かを考えればこの理由の一端がわかると思う。短いスパンでの毎年度の業績目標は押しつけではなく上司との密な面談などで決まるため、そこで自分がやるに値する、人生の一部を使ってもその意味があると思える設定さえすれば必然的にやりがいを感じる。また結果だけを切り取って評価される会社ではなく、そのプロセスも見てくれるのが大きいのではないか。要は一年通して達成すべき少し高めのゴールはもちろん見据えながら、そこに至る過程でも毎日、毎週仕事をしている、誰かの役に立っていると感じることが結局やりがいなのだと思う。単なる金儲けではなく、仕事が世の中でどうのように使ってもらって誰かが助かるといったことをイメージしやすい業務であり会社。