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実情を把握していないトップの一声で大幅な減給やボーナス0円といった、退社を促すレベルのペナルティが与えられる。 個人的には最大で、昨年度比で賞与含め年収ベースで200万円の減給をされたことがある。 逆もまた然りで、現場では評価せれていないマネジャーが、トップのお気に入りという理由で、評価を大幅に覆して、ありえない給与を得ていたりする。
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