社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事評価に興味を持っていない。リーダーシップ、人柄、周りへ好影響を与える様な人材の評価は一切無いので、全く人望の無い人が管理職になったりして、やる気のある社員のモチベーションが下がったりして、優秀な社員ほど辞めていく。 長く勤めてるのは、他人に興味を持たず淡々と仕事をしている人が多い。