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自分のプライベートな時間との両立が難しい職場のため退職を検討。自分の上司も年齢層が極端で、次々と退社しているのが誰が見てもわかるような状態。そのため仕事内容や作業効率も悪く、悪循環な環境である。無理のあるイベント設定や取引先との商談、会議などで無駄な時間なども多くあり、人手不足と比例して悪化せざるを得ない状況である。イベントや会議に至っては無駄な人数での参加や、時間調整、日数などが目立っていたので改善すべき。
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