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前年度の実績と比較して翌年の個人のノルマが決まり、さらに評価も厳しいため、在籍年数に応じて給料が上がり続けるのは難しいと思う。固定給は決まっているが、プラスアルファの賞与などは完全に個人の実績と店舗の実績になるため、成果を出せないと給料に直結してしまう。また、専門学校卒と大学卒で給料が変わらないため、後者の人は不満があると思う。
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