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人事評価の基準が不明瞭、不公平なので、不満を持っている人が多いです。 管理職の人がきちんと評価をつけられるスキルがあるようにも思えず、人事評価制度はかなりレベルが低いと思います。 特定の部署や業務の人が辞めることが多く、人事異動も運みたいなところがあるので、かなり問題のある会社なんだなと感じています。
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