社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

社内的なコンプライアンス教育や専用相談ラインの導入・強化、さらにはコロナ禍によるテレワーク精度の整備もあり、平日定時後について余暇の時間を自由に使えている状況。定時前後や昼休みの会議設定についても避ける旨の指示が定期的に出されている。 休暇についても本人の意思があればある程度自由に取れる状況である（もちろん、時期や部署による差はある理解）。 男性の育休についても最近は少ないもののチラホラと取得する方が増えてきており、一週間から二週間ほどが多い印象、最長で一年程度取得している方もいる。