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昭和時代の会社の悪いところを煮詰めたような会社。管理職はお殿様のような感じで部下(現場)の意見は聞かず、結論だけを伝えてくるため現場との乖離した発言が多い。また、中途採用がほとんどないため、自社のことしか知らない管理職が多く、必要な法令等を理解しておらず能力が低い。そのため部下からの信頼がなく部署の雰囲気も悪かった。コンプライアンス上の問題(サービス残業、無試験、虚偽の報告書等)があったため私は退職した。
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