社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

社員の評価制度が不明です。当然のことながら上司の評価によって昇給が決まります。しかしながら、評価にあたってどのような観点で観ているのか、どのくらいの数字がつけられているのかは明かされていません。評価シートもなければ上司との面談(フィードバック)もありません。