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職種によるが完全テレワークの社員もいる。家庭環境などによって期間限定のテレワークなども可能で、融通が効いていると思う。 自宅からでも社内のシステムやサーバーにアクセスできるため、問題なく業務可能。テレワーク時の電気代に相当する手当が支給される。
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