社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

管理、執務職と実務職に完全に区別され昇進、昇給ともに実務職以外がメインに行われる、社宅、寮ともに実務職では利用すら出来ない。保養所などは無く会社の所属する組合等からの斡旋施設のパンフレット等が年に数回配布されるが申込みする様な魅力の有る案内はほぼ無い、交通費支給となっているが距離により規定がある為自家用車で通勤する者はほぼ持ち出しになる。また労災が非常に多く職制によっては労災を起こしても隠蔽する様な行動を取る方もいる。組合は有るが有名無実で有り中途採用で他企業から入社した社員と新卒採用の社員では組合に対するイメージに大きな乖離が有り組合役員は色々と理由を付けては職場を離れたがる傾向もある。