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会社の経営理念が健全で、危険な橋を渡らないため安定性がある。 また、社員を大切に扱ってくれる仕組みがあり、働きやすい。 その分、高待遇で社歴の長い人が多い。 長く働いている人への昇給や、売上や顧客評価などの成績が良いメンバーへの褒賞金(社内コンペ)もあり、士気を高める文化がある。 有給取得奨励の空気が強く、お互いに取得がしやすい環境である。 やむを得ず休まなければならない時も、配慮してもらえるのが良い。 体調を崩しやすい人や、小さな子供がいる人にはとても良いと思う。
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