社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

部署によっては残業が多く、土日の対応を求められることもある。またそういった社員に対してインセンティブを与えるような制度を会社が整えていないため、そういった部署の方の不満は大きい。実際、残業が多い部署の離職率は高い。近年は手当類を無くす、低くする動きを会社がしているが、家賃補助や出張日当、残業、休日手当などを手厚くし、ハードに働く方のモチベーションを保つ制度を整えるべきだと強く感じている。