社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社前の健康診断の費用は会社負担ではなく自己負担になる。 資格手当も補助もないのに資格を取るように言われる。 オーナー系企業であり労働組合がないので、目立つような不祥事がない限り改善されることはない。 目標設定が曖昧だったり、異常に高い目標を立てられる。 換気のために夏でも窓や扉を全開しているので暑い。 教育はないに等しい。