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官公庁が主な顧客であり、受注や売り上げは比較的安定している。その為か、社内の雰囲気はのんびりしており、営業職での受注数字の競争などは無い。福利厚生は、歴史がある会社なので組合がしっかりしているからか、手厚くもある。特に転勤者などは、住宅手当が手厚く、普通に生活していくことができる。管理職になると年棒制に変更されるが、組合員時代より、かなりアップする。40前に管理職試験に合格すれば、年代としては、それなりの年収ベースになる。
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