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産休前後の働き方については妊娠について上司があまり知識がなく過度に仕事量が少なかったり体調いい時でも異様に心配されたりする。また、産前産後休業に関わる助成制度の申請について総務部でも抜けがあったりして後手後手で言われる事が多々ある。
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